Відділ кадрів коледжу являє собою самостійний структурний підрозділ навчального закладу, який керується Конституцією України, Законами України, іншими нормативно-правовими актами, що регулюють трудові відносини, а також Статутом, Колективним договором, Правилами внутрішнього розпорядку, розпорядженнями та наказами директора коледжу та ректора Сумського державного університету.
Метою відділу кадрів є забезпечення ефективного використання персоналу в процесі освітньої, наукової і господарської діяльності коледжу на основі сучасних методів обробки інформації, моніторингу, аналізу, контролінгу та прогнозування.
Основні функції відділу кадрів:
• організація і проведення кадрової роботи відповідно до вимог чинного законодавства України (прийом/переведення/звільнення працівників та студентів);
• запровадження і реалізація заходів, спрямованих на удосконалення управління персоналом на основі впровадження новітніх програмних продуктів та сучасних комп’ютерних технологій обліку кадрів;
• організація та проведення роботи щодо обліку студентського складу коледжу;
• укладання договорів про освітню послугу та на платну послугу для здобувачів освіти;
• ведення військового обліку військовозобов’язаних та призовників у коледжі;
• виготовлення та замовлення документів про освіту здобувачів коледжу;
• забезпечення подання в електронному вигляді до Єдиної державної електронної бази з питань освіти (ЄДЕБО) даних про кадрове забезпечення та здобувачів освітнього процесу;
• забезпечення закладу персоналом необхідних спеціальностей, професій відповідно до існуючих потреб;
• забезпечення прав, пільг і соціальних гарантій працівників/студентів, виконання коледжем правової та трудової дисципліни у всіх підрозділах, тощо.
Основний принцип роботи відділу кадрів – оперативне і якісне виконання службових обов’язків усіма співробітниками відділу, уважне, ввічливе ставлення до кожного працівника в інтересах колективу коледжу та кожної особи окремо.
Персонал відділу кадрів несе відповідальність за стан обліку та звітності, зберігання документів і дотримання вимог при веденні кадрового діловодства.
Правильна організація діяльності кадрової служби, кадрового діловодства має велике значення.
Кадрова служба є дзеркалом установи, і від того, як у ній організоване документаційне забезпечення та управління, складається враження про навчальний заклад в цілому.
Працівники відділу кадрів:
Пeчoнкiнa Iринa Миколаївна — помічник директора з кадрової роботи;
Голуб Олена Анатоліївна – старший інспектор з кадрів;
Богдан Тетяна Іванівна – інспектор з кадрів;
Гудзь Олена Петрівна – адміністратор бази даних (ЄДЕБО);
Охріменко Олена Георгієвна- інспектор військового обліку.
Час роботи:
понеділок – п’ятниця
з 8.00 до 17.00
каб. №244 (адміністративного корпусу)
Перерва на обід з 12.00 до 13.00
Телефон: (05447) 2- 51-65
e-mail: kadri_konotop@ukr.net