У межах проєкту «Класичний фаховий коледж СумДУ: 135 років освіти, традицій та інновацій» ми розпочинаємо серію інтерв’ю з тими, хто щодня творить історію нашого закладу освіти. І першою героїнею стала директор коледжу – Тетяна ГРЕБЕНИК. Її бачення, відданість справі та глибоке розуміння освітніх викликів надихають. Ось фрагмент нашої щирої розмови.
1. Що для Вас означає бути директором Класичного фахового коледжу в такий нелегкий для нашої країни період?
«Для мене бути директором коледжу сьогодні – це балансувати між повагою до традицій та історії закладу і необхідністю впроваджувати інновації, адаптуючи освітній заклад до стрімких змін у сфері освіти, технологій та вимог ринку праці».
____________________________
2. Які здобутки останніх років Ви вважаєте найвагомішими для коледжу?
«Значне розширення освітнього меню (ліцензування 5-ти освітніх програм молодшого бакалавра, 2-х – бакалавра, 2-х – фахового молодшого бакалавра), створення цифрового освітнього центру (DLC) та багатофункціонального освітньо-соціального простору (ОК Хаб), ліцензування Автошколи КФК».
____________________________
3. На Вашу думку, які виклики стоять перед закладом сьогодні?
«Адаптація до законодавчих змін, забезпечення безпечних умов навчання, відповідність потребам ринку праці, підтримка мотивації викладачів в умовах підвищеного навантаження та ін.».
____________________________
4. Як змінилася роль коледжу в житті молоді протягом останніх років?
«Коледж став адаптивною освітньою установою (впровадження гнучких форматів навчання), простором безпеки та стабільності, центром підтримки та психологічної допомоги, осередком інновацій тощо».
____________________________
5. Якими трьома словами Ви б описали майбутнє Класичного фахового коледжу?
«Сучасний, комфортний, високорейтинговий».
____________________________
Це лише перша з багатьох історій, які ми плануємо розповісти. Слідкуйте за новинами проєкту й відкривайте разом із нами нові сторінки історії КФК СумДУ!
З любов’ю – Вікторія КАМОРДА, амбасадор Класичного фахового коледжу СумДУ