Професійний досвід набуває особливої цінності тоді, коли ним діляться, перетворюючи власні напрацювання на інструменти розвитку для інших.

18–23 жовтня 2026 р. у місті Ополе (Республіка Польща) відбувся ІІІ Польсько-український форум кар’єрного консультування та профорієнтації, до якого долучилася Марина ІВАЩЕНКО, заступниця директора з навчально-методичної роботи.

Цього разу Марина ІВАЩЕНКО взяла участь у професійному заході не лише як учасниця, а й як спікерка та експертка, провівши тренінг на тему «Моніторинг. Оцінювання якості. Кваліметрія».

У центрі уваги – практичні інструменти, які допомагають оцінювати результати кар’єрної освіти, визначати потреби здобувачів освіти та ухвалювати обґрунтовані рішення щодо подальшого розвитку.

Під час тренінгу учасники опрацювали сутність моніторингу й оцінювання якості, розглянули принципи кваліметричного підходу, навчалися працювати з критеріями, показниками та коефіцієнтами вагомості. Окремий акцент було зроблено на практичному застосуванні кваліметричних моделей для оцінювання діяльності кар’єрного освітнього радника й визначення кар’єрної готовності здобувачів освіти.

Важливою складовою роботи стало усвідомлення того, що оцінювання не повинно обмежуватися цифрами та формальними показниками. Його головна мета – побачити реальну ситуацію, визначити сильні сторони й потреби, спланувати відповідну підтримку та перевірити, чи привели обрані дії до позитивних змін.

Виступ Марини ІВАЩЕНКО став можливістю представити практичні напрацювання у сфері забезпечення якості, поділитися професійним досвідом і долучитися до формування сучасних підходів до кар’єрного консультування в закладах освіти.

Участь у форумі в ролі спікерки та експертки – це внесок у професійний діалог, поширення практичних інструментів оцінювання та розвиток партнерства між українськими й польськими фахівцями.

Вимірювати, щоб розуміти. Оцінювати, щоб удосконалювати. Діяти, щоб досягати реальних змін!