24 червня 2026 р. відбулося підсумкове у 2025–2026 навчальному році засідання Ради із забезпечення якості вищої освіти Сумського державного університету. Участь у заході взяли директор Класичного фахового коледжу СумДУ Тетяна ГРЕБЕНИК та заступник директора з навчально-методичної роботи, голова Ради із забезпечення якості освітньої діяльності на рівні фахової передвищої та вищої освіти коледжу Марина ІВАЩЕНКО, яка презентувала результати ґрунтовного моніторингу якості фахової передвищої та вищої освіти за освітніми програмами.

Виступ спікерки складався з чотирьох змістовних блоків. Перший блок стосувався бакалаврського рівня вищої освіти, де було розкрито результати поглибленого моніторингу та заходи антикризового управління. Другий – охопив сектор фахової передвищої освіти із загальним узагальненням освітньої діяльності. Третій блок був присвячений антикорупційному вектору та розбудові доброчесності в закладі, а четвертий – розкрив інноваційний інструментарій, який активно впроваджується в освітній процес коледжу.

Члени ради високо оцінили ефективність функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти в коледжі в умовах воєнного стану. Беззаперечним свідченням цього є те, що всі десять освітньо-професійних програм рівня фахової передвищої освіти акредитовані з високим рівнем відповідності.

Марина ІВАЩЕНКО зауважила, що значна увага в закладі приділяється модернізації матеріально-технічної бази. Справжнім інноваційним проривом стало створення лабораторії віртуальної й доповненої реальності, а також сучасної лабораторії систем автоматизації на базі передового обладнання Siemens. Окремо було наголошено на важливості постійного кадрового забезпечення, розвитку міжнародної діяльності та успішній реалізації грантових проєктів.

Класичний фаховий коледж послідовно розвиває культуру якості, поєднуючи ефективне управління, інноваційні підходи та стратегічне бачення навіть в умовах воєнного стану. Водночас наш заклад освіти відкрито визнає й власні зони професійного зростання. Саме здатність до чесного самоаналізу, системного внутрішнього аудиту та готовність до змін є основою сучасної культури якості.

Пріоритетами на 2026–2027 навчальний рік визначено: завершення формування кадрового резерву, розширення програм як внутрішньої, так і зовнішньої академічної мобільності, розвиток грантової діяльності, удосконалення цифрового освітнього середовища, підвищення рівня іншомовної компетентності викладачів, а також поглиблення партнерства з роботодавцями та випускниками.

Як зазначав відомий експерт з управління Едвардс ДЕМІНГ: «Якість – це не аналіз результату, це якість процесу на кожному етапі». Внутрішня система якості нашого коледжу – це не застигла нормативна структура, а живий, адаптивний механізм. Ми не просто фіксуємо виклики сьогодення, а трансформуємо їх в індивідуальні освітні траєкторії, цифрові інновації та надійні антикорупційні запобіжники. І, маючи підтримку великої родини Сумського державного університету, спільне бачення розвитку та сильну команду однодумців, ми впевнено рухаємося вперед! Адже стабільність у часи стрімких змін вимірюється не тим, як міцно ми тримаємося за минуле, а тим, як швидко ми здатні проєктувати успішне майбутнє!

Світлини: СумДУ (офіційний сайт).